第一章
离婚协议签完十分钟，**把我做了八个月的旧厂改造方案交给新任总监，还当着客户的面通知我：“你离开公司，方案归公司；你离开我，客户也不会再认你。”
会议室里，白珊抱着那本厚得像砖的方案，没敢看我。
封面原本写着：
南汀机修厂改造计划——项目负责人程见微
现在换成了澄川策划的烫银标识。
负责人：陆成川、白珊。
陆成川坐在长桌正中，手边还放着我们刚签完的离婚协议。最后一页的墨迹没有干透，他却已经让助理把客户请进来，宣布公司和婚姻都完成了“平稳交接”。
栖岸文旅的赵总看看我，又看看他。
“程总监不再参与？”
“她今天起离职。”陆成川说，“不影响项目。所有资料、访谈和设计成果都属于公司。”
我问：“南门的三十七户摊主，你见过几位？”
陆成川皱眉：“现在不是考我。”
“雨天积水最高到哪一级台阶？”
“具体数据团队都有。”
“你要接手，就回答。”
他合上方案。
“程见微，你别把工作和私人情绪混在一起。”
这句话我听了十一年。
创业第一年，我发烧还在改提案，叫负责商务的他替我守半小时电脑。他说客户不等私人情绪。结婚第三年，我母亲手术，他把周年庆发布会定在同一天，说工作不能被家庭绑架。上个月，他让我给白珊让出项目发布会的主讲位置，理由仍然是我不能因为夫妻关系，对公司安排太敏感。
现在我们终于不是夫妻了。
他仍然用同一句话，要求我把做过的事也留下。
离婚并不是因为白珊。
她只是最后一个被放到我位置上的人。
澄川策划最初叫“见川”，取我和陆成川名字里的一个字。公司做大以后，他说客户总把“见”念错，改成“澄川”更响亮。我在变更文件上签了字，觉得名字而已，谁都知道公司有我的一半。
后来办公室从一间变成两层，我从联合创始人变成项目总监。股权融资时他说夫妻不要同时占管理席，我让了；客户庆功时他说老板娘站前面会让团队不舒服，我退到后排；去年公司官网更新，创始故事只剩他一个人的照片，我还替公关解释，是我不喜欢出镜。
直到南汀项目发布会，他让我把主讲交给白珊。
我问为什么。
他说：“你已经拥有得够多了。”
那天回家，我把离婚协议放在餐桌上。他没有问我为什么，只问如果离婚，我会不会影响南汀交付。
我当时竟然回答：“不会。”
所以今天，他真的把不影响交付当成了我最后一项工作。
赵总低声问我：“交接清单签了吗？”
“签了。”陆成川替我回答。
我看着他：“我签的是设备、账号和公司文件，没有签我继续替你兜底。”
“你也带不走任何成果。”
“我知道。”
陆成川大概没想到我承认得这么快。
公司为项目支付了工资，合同也约定职务成果归公司。八个月的图纸、模型、访谈，都不能装进我的硬盘。
我把胸牌摘下来，放到离婚协议旁边。
“祝你们顺利。”
白珊终于抬头：“程姐，下午还要去现场，你能不能把排水测试的***——”
“问项目负责人。”
我推门出去。
电梯到一楼时，赵总追了下来。
“半年前我问过你，要不要来栖岸做项目管理。”
“那时我拒绝了。”
“因为陆成川？”
“因为我不想让丈夫觉得，我带着客户离开公司。”
赵总递来一份文件。
不是新合同，是半年前那封一直没有撤回的聘用邀请。南汀旧厂是栖岸未来三年最大的项目，甲方项目负责人上周突然离职，他们需要一个真正知道现场的人。
“你今天接受，明早参加项目启动会。”他说，“但有一条。澄川策划已经中标，我们不会因为你们离婚就换供应商。”
我翻到签字页。
“也就是说，我还得和陆成川做完这个项目。”
“对。你管他交什么，他管怎么交。”
我签下名字。
第二天上午九点，我重新走进澄川策划的会议室。
陆成川看见我坐到客户席，手里的激光笔停在半空。
我把第一份甲方整改通知放到他面前。
“陆总，我们开始吧。”
