悬疑推理《超过一半的同事举报我绩效太多，我直接离职》，讲述主角抖音热门的甜蜜故事，作者“佚名”倾心编著中，主要讲述的是：收到了去年的年终绩效，从二十万变成两万。我去找院长理论，他却将全院的绩效分配甩给我看。看着远超第二名的我，原定的二十万被黑笔改成两万。“振国啊，我这也是没有办法，你的绩效太多，超过一半的员工举报医院绩效分配不合理，我只能这样做了。”“我这也是为了平衡啊。”普通的一线医生的年终绩效就是两万。在医院干了二十年，身为科室主任，绩效跟普通一线医生一样。然而医院2/3的收入都是我创造的。却有超过一半的人举报...
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